CARRIERE

• Un nouveau décret d'actes paru en mai 2002 élargit le domaine de compétence des orthophonistes dans la mesure où ils peuvent participer à l'organisation d'actions d'éducation sanitaire ou de dépistage et mener des actions de formation et de recherche. Il permet le développement du travail en réseau, l'échange d'informations et conforte le rôle et la place des orthophonistes dans la mise en ouvre du plan gouvernemental de lutte contre les troubles spécifiques du langage.
• Le taux de chômage chez les orthophonistes est de l'ordre de 1%. Les orthophonistes exercent, pour la plupart, en libéral (pour presque 80% d'entre eux). A ce titre, ils travaillent principalement en cabinet individuel, en cabinet de groupe ou au domicile du patient. Les autres sont salariés : ils exercent alors, soit dans le secteur public (services hospitaliers de pédiatrie, neurologie, ORL ou de rééducation fonctionnelle), soit dans le secteur privé dans des centres spécialisées ( instituts médico-psychopédagogiques..)

Carrière dans la fonction publique hospitalière- Elle se déroule sur 3 corps :

Depuis le 1 er janvier 2002, les orthophonistes hospitaliers bénéficient de perspectives de carrière élargies, à la suite de la création des corps de cadres de santé et de directeurs des soins.

Le corps des orthophonistes (catégorie B) comprend deux grades :
- orthophoniste de classe normale
- orthophoniste de classe supérieure

Le corps d'orthophoniste cadre de santé, (catégorie A) comprend deux grades 
- orthophoniste cadre de santé
- orthophoniste cadre supérieur de santé

Le corps de directeur des soins de la filière de rééducation (catégorie A) comprend deux grades
- directeur des soins de 2è classe
- directeur des soins de 1 ère classe

Le deuxième grade du corps des orthophonistes (classe supérieure) est accessible au fonctionnaire de classe normale parvenu au 5 e échelon de son grade et comptant au moins 10 ans de services effectifs dans le corps. La promotion s'effectue dans la limite de 20 % de l'effectif total du corps, depuis le 1 er janvier 2002, 25% à compter du 1 er janvier 2003 et 30 % à compter du 1 er janvier 2004. Toutefois, lorsque ce dernier pourcentage n'est pas applicable, une nomination au moins peut être prononcée.

Après une expérience professionnelle de 4 ans, l'orthophoniste hospitalier peut préparer en 1 an, le diplôme de cadre de santé. Cette formation permet d'occuper un poste d'encadrement dans un service ou de formateur auprès d'étudiants orthophonistes.

• Le grade d'orthophoniste cadre de santé est accessible par concours sur titres interne ouvert aux orthophonistes titulaires du diplôme de cadre de santé comptant, au 1 er janvier de l'année du concours, au moins cinq ans de services effectifs dans le corps.

• Le grade d'orthophoniste cadre supérieur de santé est accessible par concours professionnel organisé dans chaque établissement aux orthophonistes cadres de santé comptant au moins trois ans de services effectifs dans le grade de cadre de santé.

Echelon	Indice brut de référence	Ancienneté moyenne	Rémunération nette au 1/03/02 (primes et indemnités permanentes comprises) (1)
orthophoniste de classe normale
8 ème 1 er	568 322	Total 21 ans	Fin de carrière : 2178 € Début de carrière : 1411 € (2)
orthophoniste de classe supérieure
6 ème 1 er	638 471	Total 14 ans	Fin de carrière : 2414 € Début de carrière : 1868 €
orthophoniste cadre de santé
8 ème 1 er	740 430	Total 19 ans	Fin de carrière : 2824 € Début de carrière 1799 €
orthophoniste cadre supérieur de santé
6 ème 1 er	780 625	Total 14 ans	Fin de carrière : 3031 €   Début de carrière : 2507 €
1- Nouvelle bonification indiciaire (13 points majorés), prime spécifique, indemnité de sujétion spéciale (13 heures), prime de service " mensualisée " au taux moyen de 7,5 %, prime d'encadrement comprises, le cas échéant. 2- Bénéfice d'une bonification d'ancienneté de 12 mois qui permet d'accéder directem ent au deuxième échelon IB 346 soit 1 482 € (rémunération nette)

Le corps de directeur des soins est accessible par concours interne sur épreuves aux orthophonistes cadres et cadres supérieurs de santé remplissant certaines conditions (cf : fiche "  directeurs de soins ").

• Les ressortissants d'un Etat membre de la Communauté Européenne (Allemagne, Autriche, Belgique, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce, Irlande, Italie, Luxembourg, Pays-Bas, Portugal, Royaume-Uni, Suède, République tchèque, Estonie, Chypre, Lettonie, Lituanie, Hongrie, Malte, Pologne, Slovénie, Slovaquie) ou partie à l'accord sur l'Espace Economique Européen (Islande, Liechtenstein, Norvège) ou de la Confédération suisse, titulaires d'un titre permettant d'exercer dans l'un de ces pays, peuvent obtenir une autorisation d'exercice du Ministre chargé de la Santé.